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직장인 행복에 희망을 걸다
- 저자 :최현정
- 출판사 :씨앤톡
- 출판년 :2011-11-22
- 공급사 :(주)북큐브네트웍스 (2013-05-08)
- 대출 0/5 예약 0 누적대출 0 추천 0
- 지원단말기 :PC/스마트기기
- 듣기기능(TTS)지원(모바일에서만 이용 가능)
-
우리는 회사에서 행복할 수 있다!
『직장인, 행복에 희망을 걸다』는 직장인이 회사에 바라는 다섯 가지 희망을 중심으로 어떻게 하면 회사에서 행복해질 수 있는지에 대해 이야기한다. 커리어 컨설턴트인 저자는 강의 및 상담을 통해 만난 많은 직장인이 회사에서 행복하지 않다고 느끼는 이유를 찾아 그에 맞는 솔루션을 제시하고 있다. 지금 회사가 마음에 들지 않는다고 성급하게 사직서를 쓰는 직장인이 너무 많다. 하지만 회사의 불만을 차근차근 생각해보면 우리가 해결할 수 있는 것들이 분명 있다. 그런데 많은 직장인은 이를 간과하고 이직이라는 방법을 선택한다. 이직을 한다고 해도 그와 비슷한 문제는 분명 그곳에도 존재하기 마련이다. 이에 저자는 직장인이 회사에 바라는 일, 보상, 인간관계, 시간, 마음을 중심으로 이야기하고 자신을 변화시켜 회사 생활이 더욱 즐거워질 수 있도록 도와준다. 중간마다 [직장인 심리학]을 통해 왜 행복하지 않다고 느끼는지 이론적으로 설명하고 직장인의 마음을 다독여준다.
행복, 회사에서 찾을 수 있을까?
직장인들은 하루의 절반 이상을 회사에서 보내지만 많은 직장인들이 회사에서 행복하지 못하다고 느낀다. 그렇기 때문에 이직을 꿈꾸는 직장인이 많다. 하지만 이직을 한다고 해서 그곳에서 행복해지리라는 보장은 없지만 이곳이 아닌 다른 곳으로 가면 지금보다는 행복해질 수 있으리라는 기대를 가지고 있다. 그렇다면 우리는 다른 곳에서 행복을 기대하기보다 지금 있는 이곳에서 행복을 찾는 노력을 해야 하지 않을까?
회사에서 행복할 수 있는 작지만 소소한 방법
우리는 회사에 바라는 행복 조건을 스스로 찾으려하기보다 누군가 나에게 주기만을 바라고 있는 것은 아닐까? 그러나 세상의 어떤 것도 그냥 받을 수 있는 것은 없다. 직장생활도 마찬가지다. 행복한 직장생활을 보내고 싶다면 그에 맞는 우리의 노력도 필요하다. 하는 일이 마음에 들지 않는다고 해도 그 일에서 동기를 찾아야 하고 사람과의 관계가 어색하다면 관계 개선을 위한 노력을 해야 한다. 하지만 많은 직장인은 자신을 돌아보기 전에 회사에 대한 불만, 사람에 대한 불만을 늘어놓는다. 우리는 지금 여기서 왜 우리가 행복하지 않다고 느끼는지 다시 돌아보고 개선할 것은 없는지 알아보자. 우리의 사소한 노력만으로도 직장생활이 더욱 풍부해질 수 있다.
우리가 회사에 바라는 다섯 가지 행복의 조건
많은 직장인을 대상으로 상담 및 강의를 진행하며 저자는 직장인이 회사에 바라는 행복의 조건은 큰 것이 아니라는 것을 느끼고 회사에 바라는 행복의 조건을 어떻게 하면 스스로 찾을 수 있는지 함께 고민해봤다. 직장인이 회사에 바라는 다섯 가지 조건 일, 보상, 인간관계, 시간, 마음에 관련된 사례를 통해 함께 공감하며 어떻게 스스로를 다스려야 하는지 알아보자. 회사에서 할 수 있는 우리의 노력은 아주 작은 것들이다. 하지만 이런 것들로 인해 우리들의 회사생활이 달라질 것이고 나아가 일상이 달라질 수 있다. 이제 보이지 않는 미래에 대한 기대로 현재를 불만족스럽게 생각한다거나 자신은 아무것도 하지 않고 다른 것이 바뀌기만을 기대하지 말고 스스로 행복해지기 위해 바뀌어보자. 분명 스스로 바뀐 만큼 더욱 새롭고 행복한 하루를 만날 수 있을 것이다.
『직장인, 행복에 희망을 걸다』는 직장인이 회사에 바라는 다섯 가지 희망을 중심으로 어떻게 하면 회사에서 행복해질 수 있는지에 대해 이야기한다. 커리어 컨설턴트인 저자는 강의 및 상담을 통해 만난 많은 직장인이 회사에서 행복하지 않다고 느끼는 이유를 찾아 그에 맞는 솔루션을 제시하고 있다. 지금 회사가 마음에 들지 않는다고 성급하게 사직서를 쓰는 직장인이 너무 많다. 하지만 회사의 불만을 차근차근 생각해보면 우리가 해결할 수 있는 것들이 분명 있다. 그런데 많은 직장인은 이를 간과하고 이직이라는 방법을 선택한다. 이직을 한다고 해도 그와 비슷한 문제는 분명 그곳에도 존재하기 마련이다. 이에 저자는 직장인이 회사에 바라는 일, 보상, 인간관계, 시간, 마음을 중심으로 이야기하고 자신을 변화시켜 회사 생활이 더욱 즐거워질 수 있도록 도와준다. 중간마다 [직장인 심리학]을 통해 왜 행복하지 않다고 느끼는지 이론적으로 설명하고 직장인의 마음을 다독여준다.
행복, 회사에서 찾을 수 있을까?
직장인들은 하루의 절반 이상을 회사에서 보내지만 많은 직장인들이 회사에서 행복하지 못하다고 느낀다. 그렇기 때문에 이직을 꿈꾸는 직장인이 많다. 하지만 이직을 한다고 해서 그곳에서 행복해지리라는 보장은 없지만 이곳이 아닌 다른 곳으로 가면 지금보다는 행복해질 수 있으리라는 기대를 가지고 있다. 그렇다면 우리는 다른 곳에서 행복을 기대하기보다 지금 있는 이곳에서 행복을 찾는 노력을 해야 하지 않을까?
회사에서 행복할 수 있는 작지만 소소한 방법
우리는 회사에 바라는 행복 조건을 스스로 찾으려하기보다 누군가 나에게 주기만을 바라고 있는 것은 아닐까? 그러나 세상의 어떤 것도 그냥 받을 수 있는 것은 없다. 직장생활도 마찬가지다. 행복한 직장생활을 보내고 싶다면 그에 맞는 우리의 노력도 필요하다. 하는 일이 마음에 들지 않는다고 해도 그 일에서 동기를 찾아야 하고 사람과의 관계가 어색하다면 관계 개선을 위한 노력을 해야 한다. 하지만 많은 직장인은 자신을 돌아보기 전에 회사에 대한 불만, 사람에 대한 불만을 늘어놓는다. 우리는 지금 여기서 왜 우리가 행복하지 않다고 느끼는지 다시 돌아보고 개선할 것은 없는지 알아보자. 우리의 사소한 노력만으로도 직장생활이 더욱 풍부해질 수 있다.
우리가 회사에 바라는 다섯 가지 행복의 조건
많은 직장인을 대상으로 상담 및 강의를 진행하며 저자는 직장인이 회사에 바라는 행복의 조건은 큰 것이 아니라는 것을 느끼고 회사에 바라는 행복의 조건을 어떻게 하면 스스로 찾을 수 있는지 함께 고민해봤다. 직장인이 회사에 바라는 다섯 가지 조건 일, 보상, 인간관계, 시간, 마음에 관련된 사례를 통해 함께 공감하며 어떻게 스스로를 다스려야 하는지 알아보자. 회사에서 할 수 있는 우리의 노력은 아주 작은 것들이다. 하지만 이런 것들로 인해 우리들의 회사생활이 달라질 것이고 나아가 일상이 달라질 수 있다. 이제 보이지 않는 미래에 대한 기대로 현재를 불만족스럽게 생각한다거나 자신은 아무것도 하지 않고 다른 것이 바뀌기만을 기대하지 말고 스스로 행복해지기 위해 바뀌어보자. 분명 스스로 바뀐 만큼 더욱 새롭고 행복한 하루를 만날 수 있을 것이다.
지원단말기
PC : Window 7 OS 이상
스마트기기 : IOS 8.0 이상, Android 4.1 이상
(play store 또는 app store를 통해 이용 가능)
전용단말기 : B-815, B-612만 지원 됩니다.
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